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Volver en la gestión de riesgos psicosociales trae beneficios como mejorar la Vitalidad sindical, fortalecer relaciones laborales y cumplir con requisitos legales. Es importante tener un enfoque proactivo en este proceso para obtener resultados positivos.
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Es importante tener en cuenta: La aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del sucesor de cada individualidad de los cuestionarios de la batería.
Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés profesional hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo.
Relaciones familiares: las propiedades que caracterizan las interacciones del individuo con su núcleo deudo.
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1. Como instrumento de promoción de la Sanidad y los factores protectores, la intervención de los factores de riesgo y la prevención de los posesiones adversos en la Lozanía de las personas.